0

Banedanmark ophæver ny kontrakt med Huawei

23. jan 09:49 7

Blåt flertal i Folketinget er klar til at droppe Sundhedsplatformen

23. jan 08:22 12

Skal vi have en ny karakterskala?

22. jan 13:01 28
Debatten live Altid den nyeste debat
Af Albert Nielsen 
Re: Ligesom ude i den barske virkelighed

Du er hvis ikke en god chef

Skal man være det for at skrive et indlæg? :-D

De tre eksempler illustrerer hvordan det ikke er ude i den barske virkelighed, på grundlag af et citat fra artiklen: "Det er dette, som nogle er kede af: Studerende får at vide, hvad de har gjort forkert i stedet for, hvad de har gjort rigtigt."

Man kan lige så godt lære de unge, at livet kan være ubehageligt, så det er skidt at pylre om dem.

Af Hans Nielsen 
Re: Ligesom ude i den barske virkelighed

"Det er dette, som nogle er kede af: Studerende får at vide, hvad de har gjort forkert i stedet for, hvad de har gjort rigtigt." Nåååh, hvor søøøøøønd!

Chef, jeg har lige været skyld i, at vi mistede ordren. Det skal du ikke være ked af, min ven, enhver kan fejle.
Chef, jeg har lige været skyld i, at vi mistede endu en ordre. Nå ja,, min ven, enhver kan fejle.
Chef, jeg har lige været skyld i, at vi mistede vore største kunde. Tja, ingen er fuldkommen.

Eller?

Du er hvis ikke en god chef- Det er jo i sidste ende DIG som leder der har ansvaret for at din afdeling eller firma mister en ordre. Du har ikke fuldt op, eller passet dit job.
Det er sjældet en enkelt person som har været skyld i at et firma mister en ordre. Det er typsik ledelse kultur, eller andre fejl i firmaet. Som alt for dyre eller dårlig produkter, manglende support, RMA eller andet. Noget som chefen også har ansvaret for.

Hvis en person i et firma, mister deres støste kunde, så har lederen jo ansvart for at have sat den forkerte mand til at have ansvaret for denne kunde.

Chef, jeg har lige været skyld i, at vi mistede ordren.
Det er godt at påtager dig ansvaret, hvad gik der galt, er det noget vi kan gøre. Så vil jeg lige høre deres chef om jeg kan samle det op.

Men Albert Nielsen du har da ret i, at offenlige eller dårlige leder meget gerne sender aben videre. Selv om chefer jo endeligt får dere løn og bonuser delvis på grund af deres ansvar.

Af Hans Nielsen 
Karakterræs - Albert Einstein dumpet, og fik ikke høje snit

Denne stæben efter en høj karaktere både stesser, og giver ikke tid til fordybelse og rigtigt læring. Samt 10-12 (og 13) kan være vilkårlig alt efter dagen, sprøgsmålet og censor.

Synes det svære lidt til den måde at ledelsen i Danske Bank og Nokia, blev belønnet. Noget der måske i nuet kan være godt hvis man er heldigt eller ikke bliver opdaget, men på den lange bane kan føre til langt flere ulykker og høj risiko,

Et gennemsnit er ikke altid en god indikater for de rigtige dygtige. Autiser ligende og andre med meget snævert interresser, som måske kan blive de nye nobelpristager, kan være meget dårlige til andre fag.

Da man må formode, at hvis man får 10 i de fag som er vigtigt på de studier man vil optages på. Så bør gennemsnitet måske kun medtages som en lille del af den samlet bedømmelse. Karektere og niveauet i fag som er relevant på studiet bør tælle mere. Selv om det måske vil kræve flere resurser, så måske optagelse prøver og samtaler med den del som er i den lave ende, evt med studie start et halv år senere når der typsik så er plads på grund af frafald. . Det skal måske bruges lidt flere krafter til dette, men fravalg senere på studiet er langt dyre for samfundet og induvidet.

Af Mogens Ritsholm 
Re: Lidt historie

Og her er så presseomtale af outsourcingen til Ericsson i 2008

https://borsen.dk/nyheder/it/artikel/1/125487/ericsson_overtager_tdcs_mo...

Som sagt et helt tåbeligt skridt

Af Albert Nielsen 
Re: Karakterræs kan være OK

for det kan ikke være muligt at opnå 13 til diktat eller matematik, da beskrivelsen af 13 tallet netop angav:
"For den usædvanlig selvstændige og udmærkede præstation"

Mht. diktat har du ret, men jeg har set løsninger i matematik, som var brillante, idet eksaminanten havde opdaget snedige genveje til at nå det korrekte resultat via færre led (eks.: når eksaminanden har opdaget, at (hele eller dele af) en 3.-4.-5.-gradsligning kan reduceres).

171 Artikler 1969 Kommentarer

I hvilket omfang formår den offentlige sektor at sætte og indfri mål og realisere gevinster, når de investerer i ny it? Version2...

150 Artikler 2874 Kommentarer

NemID er et populært emne hos Version2. Vi har bl.a. dækket, hvordan at systemet ændrede sig fra at være baseret på Java til ...

57 Artikler 647 Kommentarer

Tingenes internet er i skarp konkurrence med big data om at være både nutidens mest populære og mest uforståelige begreb. Analysevirksomheden...

5 Artikler 19 Kommentarer

Der findes ikke en entydig definition af begrebet smarthometeknologi. Men det kan forstås som ”omgivelseskontrol” hvor et hjem...

177 Artikler 1474 Kommentarer

Privacy er et af tidens store it-emner, bl.a. om sikring af EU-borgeres data, når de forvaltes af amerikanske leverandører, tele...

4 Artikler 0 Kommentarer

Vi har brug for at hylde hverdagens it-helte for at inspirere danske virksomheder og danskerne til henholdsvis at vælge de smarteste...

Jobfinder Logo
Job fra Jobfinder
Redaktionen anbefaler
Sektioner
23 jan 2019

Forslag kan blokere annonce-blokering i Chromium-baserede browsere

Google foreslår ændringer til API, som benyttes af browser-extensions som eksempelvis ad-blockers,
close
Får du vores nyhedsbreve?expand_lessmail_outline
Nej tak

Buy Best Cheap NHL jerseys Online Cheap NBA Jerseys Cheap NHL Jerseys Wholesale NHL Jerseys Wholesale Replica Cheap MLB Jerseys Wholesale jerseys Wholesale Mlb Jerseys KG'in9 Share News Top Selling NBA Jerseys Cheap Wholesale NFL Jerseys USA